莫妮卡康:创造力和创新的战士

莫妮卡康了她真正的创造力和创新激情后情绪低落和沮丧在之前的角色。

Kang说,她发现了一个可见的痛苦在她之前在核武器安全工作后经常情绪低落,停留在她的立场。因此,她换了心态在2015年推出InnovatorsBox科技公司专门从事文化、组织领导和团队发展。

康描述InnovatorsBox创造性教育公司,帮助员工在其他公司利用他们没有创造力通过研讨会,咨询,最值得注意的是,在线工具和课程。

公司经营范围广泛的产品集中在三个支柱:定制的专业服务,在线学习社区项目,和访问。

对于文化和领导力发展,InnovatorsBox提供定制的研讨会、便利化,指导,咨询和战略规划。公司还提供了活动、研讨会和在线内容的全球社区。

“没有平台变焦,Typeform、Facebook、会所,谷歌和Youtube,我们不能很容易地达到我们的全球观众的地方,”康Lifewire在电话采访中说。乐动体育赞助

“虽然我们只有几成熟的在线课程,我们计划做更多,我们期待更tech-enabled作为一个团队和公司,这样我们可以继续规模和进一步的工作。”

痛了她如何创业

Kang说,她是在她的梦想的工作时,她觉得那些灵感启动InnovatorsBox痛点。当她发现87%的专业人员不觉得创造性的工作,她决定是时候改变这一统计。

作为唯一在InnovatorsBox专职工作人员,Kang表示她的管理到17个员工一个月。Kang说,她是骄傲的是她的毅力团队做充满激情的工作,她试图用InnovatorsBox完成。

康的团队是由治疗师等主题专家,内容开发人员、教练、主持人,和运营支持人员,包括copyeditor,设计师,音频工程师,和法定代表人。因为她的团队已经是远程工作,她的公司网络不像康想象的那样困难。

“我已经超级骄傲过去几周的新员工培训。什么使一个InnovatorsBox团队成员,他们将是人的梦想大,他们显然有人才,他们也谦虚,他们,”她说。

远程团队,“虽然我们一直在这段时间里,我们学习了如何使工作场所更加“归属感”,当我们在6个时区工作。”

的一个重要方面是一个科技创始人将任务委托给团队成员,Kang表示,她已掌握了。当她决定和她一起去全职风险2016年中期,大约在同一时间她正式合并InnovatorsBox并开始应用在比赛球场。

“每年一个旅程,”她说。“每年我以为我搞懂了,第二年,我回头看,我说,“我很高兴我没有停止生长。”

调整和蓬勃发展

一个巨大的变化,康适应正在InnovatorsBox完全在线当大流行。Kang说,她失去了她的几乎所有客户去年春天。

公司经常举办现场活动之前,它开始提供强大的在线编程,现在可用。

自康不是风扇的为期两天的补习课程项目,InnovatorsBox现在提供更多multi-session(60 - 90分钟会话)编程跨月和周,而不是几天。

公司还提供更多手上的支持,帮助客户之前,期间和之后的会议来简化沟通,新员工培训,和消息传递,尤其是比以前,Kang表示。

大流行之前,Kang表示她的人拒绝下载放大。现在她是她的生意完全在线运行。

“这是允许我们以不同的方式增长,”她说。“我从没想过如何在网上这样做。我有点害怕,我想因为我们必须适应,我们能够理解,更好地服务我们的客户正在经历这些痛点更深思熟虑。”

作为少数女人创始人康经常面临着超过一个的挑战,但她对她的工作总是保持乐观。她说不让她比赛是她的决定因素,她不是限制自己在她面前的机会。

“我很自豪我是谁,但这并不意味着我让我是谁限制我的一部分。有微妙的区别,”她说。

前进,Kang表示她专注于应对倦怠和健康的员工通过公司的工作。InnovatorsBox将发布新产品,今年年底前使其在线编程可用于任何人任何地方。

“我很期待使用科技继续规模和寻找新的方式来优化我们如何进行内部和外部,使事情放松自己和建立内部操作规程,以确保我们飞更远,更快,”她说。