远程办公的7大好处

节省办公空间，降低成本

公司可以为每位远程工作的员工节省数千美元的办公空间和停车费，但这只是冰山一角。有几个从远程办公节省成本中获益的业务领域。

想想雇主为了让员工在公司里生存下去，必须提供的所有不同的东西。除了水和电这些显而易见的东西，还有经常性的办公用品，通常是食物，在某些情况下还有公司车辆等等。

最重要的是，如果员工在家工作或在一个旅行有限或不需要的偏远地方工作，他们可以节省差旅费用，这是雇主可以为远程工作者提供更少的工资，同时仍然有利于员工的一种方式。

任何企业所能支持的远程办公员工数量基本上只受可用资金的限制，因为他们可以在世界任何地方工作，因此未来的增长不受可用办公空间的限制。

所有这些成本节约都以多种方式流经公司，从能够提供更好的服务，提高员工薪酬，发展品牌，创新，扩大劳动力等。

提高生产力和工作/生活的平衡

远程办公提高的生产力。一些研究和报告提供了证据，证明员工在家工作可以显著提高工作效率。

员工在远程办公时工作效率更高，因为分心的事情更少，社交活动最少(如果有的话)，没有过度管理，压力也更小。

远程工作者通常对工作的责任有更强的掌控感，这有助于更好的工作成果和满意度。

做更多的工作

如果员工可以自己选择在家工作的时间表，他们很有可能会把它调整得非常灵活，既能适应他们的个人生活，又不会对工作表现产生负面影响。

这不仅意味着更好的家庭生活，因为他们完全控制自己在家里能做什么，而且员工仍然设法完成工作，尽管个人障碍通常会迫使普通员工呆在家里。

远程工作者和流动工作者可以在孩子生病或学校停课的恶劣天气下工作，以及在其他情况下，正式员工可能会请事假或病假。

减少计划外缺勤每年可以为大雇主节省超过100万美元，并提高员工的整体士气。

远程办公项目还使大小公司能够在紧急情况、恶劣天气事件或担心流感等流行病时保持运营。

吸引新员工，提高员工保留率

快乐的员工通常是更好的员工，远程办公肯定会提高员工的工作满意度，从而提高忠诚度。

远程办公项目还可以帮助公司在一些常见情况下留住员工，比如需要照顾生病的家人、组建新家庭或因个人原因需要搬家。减少人员流动率可以节省大量的招聘成本。

远程办公也是一个很好的激励因素，当你在高需求的职业中寻找额外的技术人员时。在一项调查中，三分之一的首席财务官表示，远程办公计划是吸引顶尖人才的最佳方式。

更好的沟通

当你作为一个远程工作者唯一的交流方式是通过短信和音频/视频通话，所有面对面的对话都被取消了，因为你所有的沟通努力都是直接针对的，而不仅仅是“办公室里的闲聊”。

这种专注不仅使工作更容易完成，因为分心的事情更少，而且还提供了一个无压力的环境，与经理交谈并提供关键的反馈，这些事情有时对普通员工来说很难做到。

帮助拯救环境

公司可以通过建立远程工作计划，为促进绿色世界尽自己的一份力。更少的通勤者意味着路上的汽车更少，这意味着更少的空气污染和更少的燃料消耗。

全球电子可持续发展倡议气候小组指出，远程办公和诸如在线视频会议每年减少二氧化碳吨。