远程办公和远程之间的差异

“远程办公”和“远程办公”术语,指一个工作安排,员工或承包商定期执行他们的工作在传统的现场工作环境。虽然这两个术语经常可以互换,原来这两个术语指不同的情况。

的历史条件

杰克停止,联合创始人和总裁比特杰拉和确定为“远程办公的父亲”,创造了短语“远程办公”和“远程办公”1973年-爆炸前的个人电脑替代交通工具和工作场所。他修改个人电脑扩散后的定义如下:

远程工作:任何形式的替代信息技术(如电信和/或电脑)正常工作旅行;移动工作的工人,而不是移动工人工作。

远程办公:周期性的校长办公室工作,每周一天或几天,要么在家里,一个客户的网站,或远程中心;信息技术的部分或全部替代上班。这里的重点是减少或消除日常通勤和工作场所。远程办公是一种远程工作。

在现实中,这两个术语意味着同样的事情在今天的工作场所和可以交替使用:他们都是在家工作的实践或厂外,利用互联网,电子邮件,聊天,和电话执行职责,一旦进行了办公环境。“远程员工”一词意味着同样的事情。

现代对远程办公

远程办公一直在稳步增加人气的劳动力变得更加移动技术提供越来越多的移动技术,允许员工与办公室保持联系,无论他们在哪里。

在2017年,近3%的人在美国远程工作至少一半的时间和考虑他们的家庭他们的主要营业地点。惊人的43%的受访员工表示,他们至少花一些时间远程工作。非常不寻常的员工远程工作在家一周两到三天,然后回到办公室剩下的星期。略多于一半的就业在美国被认为是telework-compatible。虽然有些公司说远程办公可以减少缺勤率,提高生产率,其他公司的斗争与安排,主要是因为与远程员工团队建设的难度。