Vivianne Castillo如何挑战科技领导人专注于人民

人的视角是薇薇安·卡斯蒂略(Vivianne Castillo)所有工作的核心，所以当她觉得自己在之前的角色中没有被倾听和支持时，她离开了公司，创办了自己的设计公司。

卡斯蒂略是HmntyCntrd，UX MasterClass和社区的策展人专注于将其居中归档的意味着改变的状态。Castillo以前在谷歌，重量观察者和Salesforce等大公司工作，然后决定在其他地方带走才能。

“我进入了我目前的业务，因为我觉得我在企业环境中没有承认，认可或重视我的许多想法，”卡斯蒂略在电话采访中告诉Lifewire。乐动体育赞助“在Hmntycntrd，我们帮助人们在设计中工作，大型技术完成所需的个人工作，以完成他们最好的专业工作。”

HMNTYCNTRD提供教练，并提供用于技术行业专业人士的虚拟课程，期望倾向于他们的软技能，以产生更好的工作。该公司目前提供了一个五周的课程，人们可以与教师一起生活或独立自我保持。

本课程侧重于帮助与会者加深自我意识，提高他们的基础技能，最终在其工作中更有能力。所有课程与会者都成为私人在线社区的一部分，其中HMNTYCNTRD将每月主题讨论和促进合作。

卡斯蒂略的旅程是如何来到这里的

卡斯蒂略拥有咨询和人类服务方面的教育背景，但她在五年前转行，从事设计和技术领域的工作。作为一个“顽固的芝加哥人”，卡斯蒂略曾在很多地方生活过，但她说，她一直知道自己最终会回到中西部开创自己的事业。

“我记得我还是个孩子的时候就开始创业了，”卡斯蒂略说。“我会在图书馆借书，看看孩子们是如何赚钱的，我甚至开始做动物气球的生意，我把它卖给了一个朋友。”

在Salesforce任职期间，卡斯蒂略与许多高管合作，帮助他们利用研究，更全面地以业务发展和战略为中心。

卡斯蒂略说，她最终辞去了在Salesforce的工作，因为她厌倦了抗争，厌倦了为自己认为Salesforce应该在对待人的方式上更包容、更公平的理由辩护。

她说:“我认为那次经历让我了解了很多关于商业对以人为本的理解。”“当我离开Salesforce时，我接受了那份工作，并围绕它建立了一家公司。”

HMNTYCNTRD于2020年9月欢迎其第一批科技专业人士，并在本月举办其第三枚队列。该公司的团队由八名员工组成，包括研究人员，设计师和促进者。

“为课程而来，为社区而留下来”

当卡斯蒂略在概念化她的业务时，她说她看到公司如何通过大流行谈论人们的差距。一开始，公司以压力和倦怠为大主题，但卡斯蒂略感觉像创伤应该在这些讨论中更加集中。

Castillo在构建HMNTycntrd时牢记这一点，并表示她继续注意到公司将来提供的资源和活动。

“你处理创伤的方式以及你理解创伤的方式是个人和专业增长的关键，”她说。

卡斯蒂略计划在HMNTYCNTRD上解决创伤的计划是通过与许可的治疗师合作，推出称为治疗对话的新课程。新的自我节奏课程将于8月份提供。

卡斯蒂略说:“这门课程是关于揭开工作中许多难以言说的困难。”“它深入探讨了如何发展一种更了解创伤的方法来工作和团队建设。”

Castillo为Hmntycntrd提供了大计划，因为公司在业务一年内出现。她说她很幸运，因为她不得不拿出任何贷款。

她将这种成功归功于2020年的专业人士，这更加重视价值，而当国家在经历内乱和远远超出大流行时的问题时，Hmntycntrd即将来临。

“我们引发了一切，我们已经能够迅速转动利润，”她说。

谈到未来，卡斯蒂略表示，她不打算获得任何风险投资，也不打算大幅扩大规模，而是专注于为社区成员提供价值。她说，她希望将HmntyCntrd的社区扩大一倍，与志趣相投的组织合作，授权内容支持科技公司的内部项目和努力。

“我们在课程的哲学中运作，留在社区，”她说。