TechGirlz是如何为女性在科技领域铺平道路的

没有足够多的年轻女孩有信心选择科技行业的职业道路，但是TechGirlz试图改变这些统计数据。

根据一项研究国家科学基金会在美国，只有18%的计算机科学学士学位和20%的工程学位是由女性获得的。而且，虽然女性在受过大学教育的劳动力中占50%，但她们在科学和工程岗位上只占28%。

TechGirlz是一个非营利组织，为年轻女孩提供进入科技行业的工具和信心，不管这对她们来说是什么样子。

TechGirlz的活动和市场经理格洛丽亚·贝尔在电话中告诉生活专线:“女孩们对科技工作的意义仍然有一种预想，那就是坐在电脑前写一整天的电脑代码。”乐动体育赞助

“太多的女孩仍然不理解科技领域的各种机会，不明白无论她们的兴趣是什么，科技领域总有属于她们的一席之地。”

开始他们年轻

TechGirlz的创始人Tracey Welson-Rossman在一家软件开发公司工作时产生了创办TechGirlz的想法，当时她并没有看到很多女性通过她的申请渠道。

贝尔表示，科技行业女性数量有限的原因在于她们年轻时的经历，尤其是中学阶段的经历。

贝尔说:“在中学之前，女孩和男孩对科技的兴趣基本持平，但女孩兴趣下降背后的很多原因是人们对科技职业的看法。”

“TechGirlz背后的使命是试图帮助女孩理解并打破这些先见之好的观念。”

TechGirlz开发了各种项目来教育和激励在各种技术领域的年轻女孩。贝尔说，该组织创建了课程和剧本，任何对该领域有知识的人都可以向他们社区的女孩教授这些项目。

贝尔说，社区组织、科技公司、女童军和其他组织教授从初学者到高级的技术项目。TechGirlz有超过60个技术主题可供选择，包括游戏设计、设计移动应用程序、播客、网络安全和互联网安全、HTML和CSS、虚拟现实等。

贝尔说:“如果女孩对科技有兴趣、有激情，而且能自如地使用科技，那么无论她们选择什么领域，都能取得更大的成功。”

到目前为止，TechGirlz已经为超过25000名女孩提供了教育，其中包括在疫情期间的8000多名女孩。

的社区意识

除了提供教育，了解科技世界的巨大可能性，TechGirlz还专注于为年轻女孩提供一种社区意识，在这个经常感到孤独的领域。

贝尔说:“让女孩感到困难的部分原因是，当她们走进科技课时，她们是唯一的女孩。”

“当她们来到我们的一个研讨会，意识到她们不是唯一喜欢(科技)的女孩时，这有助于她们培养这种社区意识和自信心。”

这种社区意识在TechGirlz研讨会之后并没有结束，因为这个非营利组织还有一个青少年咨询委员会和青少年志愿者，他们会继续教育和指导进入这个项目的年轻女孩。

贝尔说:“看到他们第一次参加研讨会时产生的兴趣火花一直延续下去是非常值得的。”

其中一名TechGirlz的参与者露西·明霍夫(Lucy Minchoff)在中学时就开始了这个项目，并继续作为青少年咨询委员会的成员来激励年轻一代。

“和一屋子能干的女性在一起让人精神振奋。他们让我觉得自己坚不可摧。”乐动体育赞助

“我做志愿者的原因是，让女孩们感受到我参加研讨会时所感受到的力量和雄心。”

明霍夫说，她计划在将来选择的大学主修环境工程，希望能打破女性在工程统计学领域的玻璃天花板。

Bell表示，在TechGirlz研讨会上，82%的参与者表示，他们已经改变了对科技职业的想法，现在更有兴趣追求这些机会，这标志着女性在科技领域的未来出现了一线希望。